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岗位职责：
1、负责∏监督和管理团餐事业部项目运营工作、推荐及组织协调公司重大运营计划、进行〖市场跟踪和策略的调整;
2、负责事业部各项目运营管理的目标和计划，制定、参与或者协助上级领导执行相关的政策和制定;
3、根据管理要∩求，定期向上级提交经营状况报告、工作报告以及各类营运报表,并接受质询和考评;
4、负责指导和协调〓事业部下属各项目的日常经营活动，定期进行⊙巡查，发现问题及时整改，并制定改善计划并监督其执行情况;
5、对团餐事业部所辖项目的营业额、成本、利润、顾客①满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制;
6、负责配合集团对各事业部及下属项目点的团队建设→、团队战斗力的培养和培训工作落地；
7、负责新开项♀目前期市场调研及项目筹建开业工作；
8、领导安排或岗位职责内的其他工〒作。

任职要求：
1、45岁以下，中专以上学历，具备优秀的沟通合作能力※、管理运营能力、社会活动＠ 能力、领导能力、协调能力；
2、有团餐行业三年以上多项目全模块统筹管理卐经验，五年以上餐饮管理经验及大型食堂项目实操管理经【验；
3、熟知餐饮相关的法律法规和制度；
4、熟悉餐饮公◆司营运部门服务及管理流程,
善于营销策略、成本控¤制等;
5、熟悉食堂项目动线规划、厨房布局、运营规划等工作。
6、熟练运用办公软件，持C1及以◤上驾照。

更多Ψ 详情了解请致电：028-64074868

岗位职责：
1．根据企业总体战略规划，负责制定年√度、月度区域销售计划，报营销ω总监审批后执行
2．根据企业年度销售计划，负责制定详细的营销策略，并组织实施
3．负责销售工作的具体①推进，并监督检查销售计划的执行
4．负责销售回款的管□　理，确保销售回款及时
5．负责组织新品进店∞及销售渠道的拓展、管理与维护工作
6．负责根据销售计划制定销售资金预算并进行资金费用控制
7．负责促销活动的组织与管理工作，并对促销效果进行评估
8．负责组织客户↑关系管理工作
9．负责区域团队管理工作及新员工入职部门培】训工作
10．完成领导临时交办的工作
11、协助Ψ其他部门相应工作

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岗位职责：
1、负责厨房的日常运营工作管理，保证各点高质量的工作水准；
2、编制食堂日常管理制度及督导层工作程序、标准，审∑　定操作层工作程序、标准，参与█制定楼面、管事部、厨房的工作计划、经营预算等，并督促和检查员工认真贯彻执行；
3、负责制定食堂工作计划，并监督实施各项工作计划；
4、负责定期对下属进行绩效评估，按考核制度提◣出书面升降级建议；
5、负责分析经营成本，采取有效ㄨ措施，加强成本控制；
6、协助上级领导制定和实施各项食堂工作计划；
7、负责收集食堂就餐客人意见和建议，合理处理ζ客人投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实；
8、负责检查员工仪表仪容和执行规章制∞度的情况，按奖惩制度实施奖惩；
9、负责所辖范围内的考勤、培训及安全管理工作，向宾客提供安全的就餐环境、食品卫生，向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理』；
10、按时参加上级组织的各种会议√，并通过会议向下属传达布置工作任务，确保政令传达畅通和任务逐级落实；
11、完成集团运营中心布置↙的各项其他任务；

任职要求：
1、具有餐饮业专业知识，相关团膳管◤理经验，5年以上餐饮管理经验及400人以上食堂管理经验；
2、熟知餐饮相关的法律法规和制度；
3、具有计划、监督、营销、人事、服务、工资、食品成本」控制等相关知识；
4、懂得厨房布局、规划、前期工程▽设计；
5、具有较强的管理能力、社会活动能力、领导能力、协调能力
6、年龄25-40岁，中专以上学历

更多详情了解请致电：028-64074868

岗位职责：
1、负责总公司总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作。
2、审核编制各类财会报表，保证及时、准确反映△公司财务状况和经营成果。
3、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实①依据。
4、负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据。
5、根据公司年度经营总结计划组织编制财务☉收支、成本费用等计划。
6、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。
7、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。
8、维护和协调公司同银＠行、工商、税务等部门与机构的良好关系，维护∴公司经营利益。
9、根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行各区◥域分公司的成本比较分析，编制成本分析表，对成▓本控制及成本降低提出合理化建议。
10、负责企业工资、奖金、福利费卐等人工费用的计提和分配。
11、每月月底按时分摊各部门待推、递延费◣用以及各项预提费用。

任职要求：
1、大专及←以上学历，财务、会计、审计等相关专※业
2、具有相关会计资格证、中级≡会计师优先，熟悉财税相关法律法规
3、熟悉OFFICE办公系统，熟悉财税相关软件及系统，熟悉OA/ERP等系统
4、有较强的领＠导力、沟通与组织←能力；抗压能力强卐；执行能力〇强，富有团队精神；持C1以上驾照

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岗位职责：
1、根据公司总经理提出的企业战略目标，制定ω　采购部工作计划。
2、主持采购团队建设及管理，安排、协调、监督采购工╱作有序开展，并负责拟定采购部相关流程及制度建设。
3、组织拟订和ξ执行采购计划，对原材料价格、品质、采购过程、数量进行评估。
4、依据生产需求及市场行情组织进行采♀购渠道开发,不断改善采购环境及建立长期稳定的采购渠【道。
5、组织协调采购部与相关部门的关系，使公司内部沟通渠道顺畅★。
6、依据人事管理制度、薪『资和绩效管理制度,主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。
7、了解各原材料市场价格行情及发展趋势,并形成市场调∮查报告，上报总经理。
8、负责各类物资采购渠道,供应商的档案收集、整理并实时优化，供采购㊣主管参考、选择。
9、收集、整理各地原材料采购价格、品质，评估现有采购》渠道、采购价格、采购质量及供应商品质决策参考。
10、负责公司生产设备设施用具的采购与制造厂商开发。

任职要求：
1、 大专及以上学历
2、经济管理类、市场类、营销类、法学类等相关专业
3、 30-40岁
4、了解供应商管理、报价与谈判⊙、采购合同管理、企业物流管理、供应链管理、库存管理等相关专业知◎识，梳理大中型集团采购采购操作流程，了解事项行价动〒态。
5、熟悉OFFICE办公系统，熟悉OA/ERP等系统
6、具备3年以上大中型集团公司采购管理经验，2年以上同岗位全面管理经验，熟悉餐饮行业采购管理优先
7、 有较强的☆领导力、沟通与组织能力；抗压能力强；执行能力强，富有团队精神，具有较强的谈判能力，持C1以上驾照

工作权限：
1、有权按公司规定督〓导和监督采购的各项工作,并有权要求所属人员按规定完成工作指令。
3、对集团采购工作向直属上级提出可行有效方案的建议权。
2、有权根据公司有关规定有权对本部门的人员、物资配↘置及运行情况进行日常工作检查，记录，评估，考核，追踪、督导。对本部门人员具体人事任免的建议权。
4、对本公司∏采购部各种费用的使用情况有审批权。
5、对全采购流程各环节的全面监控权。
6、上级赋予的在本职工作内享有的其他权限。

更多详情了解请致电：028-64074868